裁员时公司给的一个月工资是基本工资加其他福

裁员补偿月工资包含基本工资及其他福利。依据《劳动合同法》,单位无故开除员工需支付经济补偿,按实发月平均工资计算,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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裁员补偿含基本工资及福利。操作:1.核实员工工作年限;2.按满一年发一月工资,半年以上不满一年同一年,半年以下发半月;3.确保及时支付,避免法律纠纷。
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裁员补偿通常按实发月平均工资算,包括基本工资和福利。处理方式需根据员工工作年限决定,满一年给一月工资,半年以上不满一年也按一年算,以下则给半月。

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