未享受基本养老保险且超过退休年龄被单位强行

您可以提出经济补偿要求。依据《劳动合同法》等,若被违法解约,您有权按双倍经济补偿标准获赔。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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可要求经济补偿。操作如下:1.收集证据,如合同、工作记录等;2.尝试与单位协商,要求合理补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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